宝安区人力资源服务供需对接会举行

对接会现场。

3月31日下午，宝安区人力资源局与区企业服务中心联合在宝安区金融超市举办宝安区人力资源服务供需对接会。此次对接会旨在保障重点产业招聘用工需求，推动人力资源服务业和制造业的融合发展，吸引了15家优质人力资源服务机构和30家电子信息行业重点企业参与，共同探讨人力资源服务的新模式、新路径。

人力资源是产业高质量发展的重要保障，宝安作为深圳的产业大区、制造强区，正积极推动人力资源服务业和制造业的深度融合，以助力构建现代化产业体系，促进高质量充分就业。

会议简洁高效，直奔核心环节——人力资源服务机构代表路演推介。首先上台的是深圳市天域人力资源有限公司代表，详细介绍了天域人力的服务内容、服务优势及成功案例。天域人力作为宝安区人力资源服务协会的会长单位，深耕人力资源领域多年，荣获深圳市“2024年度专精特新中小企业”称号，拥有庞大的人才储备库和专业的服务团队，能够为企业提供全方位的人力资源解决方案。紧接着，深圳市泰伦理信商务服务有限公司和深圳市辉煌达人力资源管理有限公司的代表也分别上台，展示了各自公司在出海服务、技术外包、定制招聘、灵活用工、数字平台等新业态、新领域的专业能力和独特优势。

在服务机构路演推介之后，宝安区“百校千企”产教服促进会介绍了促进会的基本概况和业务范围，作为连接职业院校与企业的桥梁，促进会致力于推动校企合作、产教融合，为电子信息行业企业输送了大量高素质技术技能人才。

为了进一步服务企业、服务人才，区住建局房屋租赁科和宝安区房屋租赁协会现场详细解读了最新的住房租赁行业赋能产业发展的服务方案。该方案将为来深来宝安求职的应届大学生和企业员工提供更为便捷、优惠的住房租赁服务，有效降低员工的生活成本，提升企业的吸引力。

在座谈交流环节，参会的企业和服务机构代表围绕人力资源服务的热点问题进行了深入讨论和交流。大家纷纷表示，此次对接会为企业和服务机构搭建了一个良好的沟通平台，有助于更好地了解政府政策，促进双方的合作与交流。

区人力资源局相关负责人介绍，随着新型工业化深入推进，宝安正在从“产业大区”向“智造强区”加速转变，制造业产业结构变革对人力资源服务业提出更高层次、更多元化的发展需求。聚焦先进制造业发展需求，该局去年联合各街道、30家优质的人力资源机构共同组建企业用工服务联盟，“政府+市场”合力保障重点行业企业用工，围绕不同企业的人才引进和用工保障需求，举办10场人力资源服务供需对接会，促进人力资源市场化配置更加高效有序。此次活动是2025年首场，接下来，该局还将从以下四个方面推动人力资源服务业与先进制造业高效协同发展，培育一批专注制造服务的高水平人力资源服务机构。一是编制行业发展规划，探索在前海片区、西部城市中心等区域建设新的人力资源服务产业园，推动产业集聚发展。二是加大招商引资力度，重点扶持并引进高端猎头和管理咨询、人才测评、灵活用工、出海服务等新业态，补齐行业发展短板，提升全链条服务能力。三是开展产业融合发展试点，实施品牌培育计划。建立重点机构、创新产品推介清单，分行业分领域开展经验交流、评估诊断、供需对接、创新创业等品牌服务活动，探索在制造业集聚区设立人力资源服务联络站，引导制造业重点企业和人力资源优质机构深入合作，联合创新，共同打造适应数字革命和产业变革发展需要的现代化人力资源管理新技术、新模式、新产品。四是优化制造业人力资源市场环境。开展人力资源服务机构、劳务派遣机构的诚信等级评价，坚持鼓励创新和包容审慎监管，推动制造企业依法用工、人力资源服务机构规范服务。